畢業(yè)典禮上，東星集團董事長、總經理兼星火學院院長于大偉發(fā)表總結致辭。于總首先向長尾雅浩先生及全體導師團隊、星火學院工作組表達了衷心感謝。他指出，正是依靠各位專家的專業(yè)指導和團隊的精心組織，星火學院才得以超越傳統(tǒng)培訓模式，成為推動東星干部能力持續(xù)提升的核心平臺。

于總對學員們取得的進步給予了充分肯定。他特別強調，大家已成功實現了從“掌握工具方法”到“運用系統(tǒng)思維”的重要轉變。這一轉變意味著精益理念、客戶導向與系統(tǒng)性思考已真正融入工作實踐，并在各個項目中落地見效。

于總進一步闡釋了星火學院的戰(zhàn)略定位。他表示，學院承載著為“百年東星”培育中堅力量的重要使命，其發(fā)展路徑與集團“6D支柱系統(tǒng)”（戰(zhàn)略、組織、模塊、智能、學習、人才）深度契合。尤其在“學習”與“人才”兩大支柱的建設上，學院致力于系統(tǒng)化培養(yǎng)具備全局視野與持續(xù)改善能力的核心骨干，為集團“四化戰(zhàn)略”的全面推進提供堅實支撐。

于總指出，“行動26，決勝27”，集團公司2026年業(yè)績目標的實現需要運營系統(tǒng)的全面優(yōu)化，更需要將以客戶為中心的理念真正落實到每個環(huán)節(jié)。為此，集團將把SDCA標準化改善循環(huán)提升至戰(zhàn)略高度，使之成為全集團統(tǒng)一的管理語言和行為準則。

最后，于總勉勵全體學員：“精益之路，未有窮期；星火之光，代代不息。讓我們始終以‘四化戰(zhàn)略’為方向，以‘6D支柱’為框架，以‘SDCA循環(huán)’為路徑，在行動中覺醒，在改善中跨越，攜手開創(chuàng)百年東星的嶄新篇章！”

典禮尾聲特別設置了充滿儀式感的“時光信箱”環(huán)節(jié)。學員們將親筆書寫、滿載對個人未來期許與改善承諾的信件，鄭重投入信箱，相約一年后共同開啟，檢視成長足跡。這一環(huán)節(jié)不僅是對本期學習旅程的溫情收尾，更是對“持續(xù)改善、終身學習”理念的莊重約定，將“匠之魂”的文化基因深植于每一位學員心中。

在集團領導、全體講師與學員的共同見證下，第一期訓練營圓滿收官。星火學院將以此為起點，持續(xù)迭代課程體系、拓展培養(yǎng)深度，讓精益與匠心在一屆又一屆學員中接續(xù)傳承、長期生長，成為東星面向未來最堅實的內生力量。

今日星火已匯聚成勢、漸成燎原；明日必將以精益為骨、以匠心為魂，持續(xù)點亮東星邁向百年卓越企業(yè)的嶄新征程。